En esta nueva fase de crecimiento económico se insertan los vencimientos de la Quinta Ronda de Consejos de Salarios así como las negociaciones de la Sexta Ronda. Si bien casi el 42% de los convenios vencieron en 2015, la mayoría vencen en este 2016, y se encontraron especialmente concentrados en el mes de junio. El camino para la renegociación no parece sencillo, ya que en el contexto menor dinamismo de la economía el Poder Ejecutivo planteó lineamientos que encontró grandes reticencias en las centrales obreras, en miras de una potencial pérdida de salario real para una porción no menor de los trabajadores.
En lo que sigue de este informe se presenta brevemente el funcionamiento de los consejos de salarios, y las características salientes desde su reinstauración hace ya una década. Asimismo se hace foco en la situación actual de negociación de la Sexta Ronda, los lineamientos pautados por el Poder Ejecutivo y la situación del sector industrial, al ser éste el de mayor pérdida de puestos de trabajo en el pasado año.