SurFuturo (https://www.sur-futuro.org/) es un hub de investigación e incidencia sobre el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe. Analiza los efectos de tendencias como la inteligencia artificial, el cambio climático y la transición demográfica en los mercados de trabajo. Contribuye con estrategias y políticas públicas para moldear estas transformaciones e impulsar el empleo de calidad.
Entre las 97 propuestas presentadas a la convocatoria de este primer ciclo 2024, el Centro de Investigaciones Económicas (cinve) ha sido uno de los 5 proyectos seleccionados.
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Pensando respuestas de política: el caso de la readaptación de habilidades
¿Cómo podemos promover la creación de más empleos de calidad accesibles para todas las personas en estos segmentos ocupacionales que se proyectan resilientes en el futuro? La respuesta abarca varias líneas de acción, pero quizás la más crítica se refiere a la readaptación de habilidades de las y los trabajadores.
En un contexto donde es esencial saber más sobre las habilidades clave para el siglo XXI, el quinto proyecto, liderado por CINVE, está centrado en este punto. Su objetivo es investigar el desajuste de habilidades que hay entre las ocupaciones más prevalentes de hoy y las ocupaciones de futuro -como los empleos verdes, los trabajos en ciencia y tecnología, y el trabajo de cuidados y plataformas-. A través de fuentes de datos innovadoras, se busca identificar, cuantificar y caracterizar estos tipos de empleos en América del Sur, centrándose tanto en las características de los trabajadores (género, nivel educativo, perfil salarial) como en las habilidades que requieren los empleadores para cubrir estas vacantes. Además, se desarrollará un «mapa de ocupaciones por habilidades» que permitirá visualizar la cercanía que hay entre diferentes ocupaciones según las habilidades, conocimientos y experiencia que tienen en común.
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